Bei einem dualen Studium wirst du sowohl für deine praktische Tätigkeit im Unternehmen als auch für deine theoretische Ausbildung in der Hochschule vergütet. Du bekommst eine monatliche Ausbildungs- bzw. Praktikantenvergütung von deinem Arbeitgeber. In einer Berufsausbildung ist es üblich, dass die Ausbildungsvergütung jährlich ansteigt. Eine genaue Regelung gibt es allerdings nicht. Sie kann von Ausbildungsbetrieb zu Ausbildungsbetrieb variieren.

Teilweise werden die anfallenden Studiengebühren übernommen bzw. mit der Vergütung verrechnet.

Kurse, Studien- und Lerngruppen finden in kleinem Rahmen statt und du erfährst eine individuelle Betreuung durch die Dozent*innen. Vorteilhaft ist es, dass unsere private Hochschule erstklassig und modern ausgestattet ist. Darüber hinaus ist ein duales Studium so aufgebaut und organisiert, dass das Zusammenspiel von Studium und Ausbildung bzw. vertieften Praxisphasen reibungslos funktioniert.

Der große Vorteil eines dualen Studiums gegenüber einem regulären Studium ist, dass es sehr praxisorientiert angelegt ist. Du verbringst in der Regel etwa die Hälfte der Studienzeit im Unternehmen. Somit lernst du die Arbeitswelt bereits sehr früh kennen und hast später die Chance, schnell ins Berufsleben zu starten. Zudem steigen deine Berufschancen durch den praktischen Ausbildungsanteil, bei dem du zugleich wichtige „Schlüsselqualifikationen“ (wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit) erwirbst. Dadurch, dass du von Anfang an in einem Unternehmen eingebunden bist, hast du viele Möglichkeiten, schon zu Studienzeiten Geschäftskontakte zu knüpfen.

Da der Ausbildungs- bzw. Praktikumsbetrieb Zeit und Geld in dich und deine Ausbildung bzw. Einarbeitung investiert hat, wird er auch Interesse daran haben, dich nach dem Abschluss als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin zu halten und dir eine Übernahme anbieten. Sollte dies nicht möglich sein, hat dir das duale Studium trotzdem Vorteile auf dem Arbeitsmarkt und gute Karrierechancen verschafft.